1、全國社保、公積金服務

服務概述：

我司有先進的sars技術系統，線上全流程管理與線下全國落地實操相結合，為客戶提供高效，透明，優質的社保服務，開啟社保服務全新體驗。                                                                                

服務優勢：

1.范圍廣：覆蓋全國300多個城市，一站式人力資源解決方案。

2.靈活性高：我們可以根據客戶需求提供量身定制式的社保解決方案，合法合規。

3.提高效率、規避風險：幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，擺脫雜務干擾，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；避免大量投資于人力所帶來的不確定風險。

4.促進發展：提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率，簡化流程

服務項目：

（1）社會保險服務：

社保賬戶開戶/申報/繳納/轉移、基數核定、保險理賠

（2）住房公積金服務：

公積金賬戶開戶/申報/繳納/轉移、基數核定、公積金貸款/支取協助辦理。

（3）人事手續服務：

依據檔案出具人事證明，人員增減備案，用|退工手續辦理等。

（4）勞動關系咨詢與處理：

勞動爭議糾紛處理，提供有關社保和公積金方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定政策咨詢服務。

服務流程：

洽談了解企業需求→做服務方案及報價→協議簽訂（責任及義務明確）→員工信息資料采集（身份證復印件）→社保繳納→日常管理服務

2.全方位外包（五險、三險、兩險、工傷險）

服務概述：

企業將試用期員工或自有員工勞動關系轉移至外包公司，可規范勞動合同，避免不簽勞動合同支付雙倍工資，無固定期限勞動合同及解除勞動合同支付賠償金等法律風險。并可以通過外包公司有選擇性的為員工繳納五險、三險、兩險、工傷險，即承擔了法定的保險繳納責任，又可以合理的控制社保支出；外包公司所開具的勞務費發票可以全額稅前列支，有利于企業合理稅收籌劃。

服務項目：

外包公司進行員工關系管理、保險繳納及待遇申領申辦、理賠轉移、工資的發放，個稅的申報、糾紛處理等。

服務流程：

洽談了解企業需求→做服務方案及報價→協議簽訂（責任及義務明確）→員工信息資料采集→社保繳納→日常管理服務

服務優勢：

1.范圍廣：覆蓋全國300多個城市，一站式人力資源解決方案。

2.靈活性高：我們可以根據客戶需求提供量身定制式的社保解決方案，合法合規。

3.提高效率、規避風險：幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，擺脫雜務干擾，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；避免大量投資于人力所帶來的不確定風險。

4.促進發展：提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率，簡化流程

5.價格優惠，保障全面 

6.專業客服團隊為客戶進行一對一24小時貼心服務

3.工傷補充險（雇主責任險）

服務概述：

解決企業流動性較、臨時性、靈活性用工、實習生、退休返聘人員（大齡工)、企業一次性就業補助金及停工留薪期工資等問題。

服務流程：

洽談了解企業需求→做服務方案及報價→協議簽訂（責任及義務明確）→員工信息資料采集（身份證復印件）→社保繳納→日常管理服務

可以解決的問題：

幫助企業降低員工發生工傷傷害給企業帶來的經濟風險，最大程度的保障員工合法權益 2.可作為給員工的一項福利

服務優勢：

1.承保年齡廣：16-60周歲,續?？芍?5歲

2.賠付額度高：80-100萬套餐，保障全面，理賠及時 。

3.評殘級別高：8-10萬可覆蓋公司三個一次性賠償，按照工傷勞動能力鑒定標準《GB/T16180-2014》評定；

4.賠付補助高：住院期間每天補助160元，出院后誤工費100元每天，最長可賠180天

5.繳納靈活：按月繳納，每天可隨時增員

6.價格優惠：保障全面，可月繳，靈活增減，減少企業壓力。

7.服務及時：專業客服團隊為客戶進行一對一24小時貼心服務。

4.代發工資

服務概述：

根據客戶提供的數據，為客戶提供薪資核算及發放、個稅申報等工作。

服務優勢：

1.智能算稅：支持2019新個稅法算法，聯動員工通過小程序提交的專項附加扣除信息，自動完成個稅采集、統計、計算、申報工作。

2.智能提醒與問答：提供專項附加扣除信息申報統計與提醒，以及7*24小時智能問答服務，解決HR頻繁事務性煩惱。

3.工資和專項附加扣除,明細清晰可查。

4.稅務籌劃：集成資深稅務專家的經驗和實操能力，為企業在合規化的大背景下，提供針對性強，切實有效的稅務籌劃方案。