1、人力資源管理類咨詢

服務概述：

人力資源戰略管理體系建立、HR戰略規劃、人力資源組織架構設立、管理體系模板的設立、人力資源制度的制定、人員配置與規劃、招聘選拔與面試技巧、績效考核機制建立、 激勵體系建立、員工留任技巧等咨詢，實現企業關鍵人才保留目標。

服務項目：

1）人力資源規劃咨詢

2）員工培訓咨詢

3）人才招聘咨詢

4）薪酬管理咨詢

5）績效管理咨詢

6）員工關系管理咨詢

服務優勢：

1、擁有經驗豐富的人力資源專家   

2、實戰專家，專業診斷 

3、線上線下，專業落地 

4、一站式服務

2、生產類管理咨詢

服務概述：

以消除浪費和不斷改善為核心，使公司以最少的投入獲取成本和運作效益顯著改善的一種全新的生產管理模式。

服務項目：

1) 精益管理咨詢 

2）6s管理咨詢

服務優勢：

1.擁有經驗豐富的實戰專家，專業診斷 2.線上線下，專業落地 3.一站式服務

3、企業管理咨詢

服務概述：

幫助企業認證資料及手續辦理，為更好的提升企業品牌形象、享受稅收減免優惠政策、提高企業市場價值及資本價值、上市加分以及政府專項資金必備的前提資質。

服務項目：

1） 法務咨詢 

2） 稅務咨詢 

3） 財務咨詢 

4） 高新技術企業認定 

5） 知識產權注冊 

服務優勢：

1.服務體系：以360°HR顧問式服務模式，為客戶提供“一站式”企業管理咨詢解決方案

2.擁有專業、經驗豐富的法務及企業管理團隊，熟知政策法規

3.不同行業實戰專家，專業診斷 

4.線上線下，專業落地 

5.一站式服務