業界精英共事    與企業家對話  

強競爭力待遇    多元化的福利

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商務經理

崗位職責：

1.通過電話、拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求暨合作；

2.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

崗位要求：

1.招聘5人，薪資面議，人力資源相關專業?？埔陨?，1年以上人力資源相關工作經驗（可接收應屆畢業生）；

2.口齒清晰，普通話流利，與客戶進行有效溝通；

3.熟悉國家相關人事法規政策，對市場有一定判斷能力，談判能力強具備良好的應變能力和承壓能力。

薪資面議，每周休息一天半，七險一金，帶薪年休假，年終獎、國內外旅游，生日津貼、員工福利。

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副總經理

崗位職責：

1.協助總經理制定公司發展戰略，經營計劃和管理目標；

2.負責組織、實施公司日常運營及管理；

3.統籌公司主營業務、商務/運營管理工作；

4.協助總經理處理好日常事務。

崗位要求：

1.具有5年及以上人力資源或者管理相關工作經驗；

2.熟悉國家和地區的宏觀經濟發展態勢，對人力資源行業有深刻了解；

3.較好的統籌協調能力、商務談判能力，能承受較大工作壓力。

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總經理助理

崗位職責：

1.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能；

2.協助公司經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理/分管副總匯報；

3.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作有關；

4.完成總經理交代的其他工作。

崗位要求：

1.具有3年及以上人力資源或者管理相關工作經驗；

2.較好的統籌協調能力、分析決策、書面表達、商務談判能力，能承受較大工作壓力。

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資源招聘經理

崗位職責：

1.依據公司合作派遣企業用工計劃，利用各種有效資源，組織開拓各種招聘渠道;

2.通過現場招聘、電話、網絡方式跟應聘者溝通聯絡；

3.了解熟悉公司企業文化及派遣用工單位的信息，加強與雇員之前的溝通，幫助他們找到合適的工作及具備合作商開發能力。

任職要求：                                           

1.?？埔陨蠈W歷，人力資源專業和HR行業產品銷售經驗者優先；（可接收應屆畢業生）

2.對工作有較高的熱情，富有開拓精神和團隊合作意識良好的應變能力；

3.有過藍領招聘經驗及合作商開發優先。

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