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文 ︳勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。因此，被派遣人員是勞務派遣企業的“人”，而不是用人單位的人。白話理解，就是勞務派遣公司花費成本費用養活員工，將員工派出去工作，掙得是“人”的錢。相對的，人力資源外包，掙的是“干活”的錢。
文 ︳工齡是指干部職工以工資收入為全部或主要生活來源的工作時間。這些勞動權益都受到工齡的影響：工資收入、養老金、帶薪年休假、醫療期、病假工資……
文 ︳最新數據顯示，追求絕對收益的社保資金正在連續減持可轉債。雖然基金、券商資管等機構大舉買入，總金額數十倍于社保資金減持量，但不少市場人士認為，此次社保減持信號意義頗強，轉債高波動階段正在到來。
文 ︳降低社保費率相當于降低了用工成本，真正減輕了稅負并穩定了就業，給企業的發展提供了堅實保障。
